Trong bối cảnh giáo dục ngày càng được chú trọng, việc nâng cao chế độ đãi ngộ cho giáo viên mầm non đang trở thành một vấn đề nóng hổi. Dự kiến, phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non sẽ được điều chỉnh từ 35% lên mức 45-80%, một bước đi quan trọng nhằm cải thiện đời sống cho đội ngũ giáo viên.
Thông tin từ dự thảo Nghị định mới
Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi cho viên chức và người lao động trong các trường công lập đã được Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố vào ngày 13/5. Đây là một trong những nỗ lực nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và giữ chân nhân sự trong ngành giáo dục.
Đề xuất tăng phụ cấp cho giáo viên mầm non
Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết, giáo viên mầm non ở các khu vực thuận lợi sẽ được tăng phụ cấp lên 45%, trong khi đó, những giáo viên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn sẽ nhận mức phụ cấp lên tới 80%. Điều này nhằm phản ánh đúng mức độ phức tạp và đặc thù của công việc mà họ đảm nhận.
Thực trạng thu nhập của giáo viên mầm non
Hiện tại, giáo viên mầm non đang có mức thu nhập thấp nhất so với các cấp học khác. Với hệ số lương khởi điểm chỉ 2,1 và phụ cấp 35%, tổng thu nhập của giáo viên mới vào nghề chỉ khoảng 6,63 triệu đồng mỗi tháng. Điều này đã dẫn đến tỷ lệ nghỉ việc cao trong ngành, với hơn 1.600 giáo viên mầm non đã rời bỏ công việc từ tháng 8/2023 đến tháng 4/2024.
Phụ cấp cho nhân viên trường học
Đáng chú ý, dự thảo cũng lần đầu tiên đề xuất phụ cấp ưu đãi nghề cho nhân viên trường học. Các vị trí như nhân viên thư viện, văn thư sẽ được hưởng mức phụ cấp 15%, trong khi kế toán và nhân viên y tế sẽ nhận 20%. Điều này không chỉ giúp cải thiện đời sống cho nhân viên mà còn tạo động lực cho họ trong công việc.
Đề xuất tăng phụ cấp cho giảng viên
Bên cạnh đó, Bộ cũng đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho giảng viên trường dự bị đại học từ 50% lên 70%, tương đương với mức phụ cấp của giáo viên trường dân tộc nội trú. Điều này cho thấy sự công bằng trong chế độ đãi ngộ giữa các nhóm giáo viên.
Điểm mới trong dự thảo nghị định
Dự thảo nghị định còn có nhiều điểm mới so với quyết định của Thủ tướng về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo ban hành từ năm 2005. Tất cả viên chức và người lao động, bao gồm cả người tập sự và thử việc, sẽ được hưởng chế độ này, không chỉ những người đã được xếp lương.
Cách tính phụ cấp và điều kiện hưởng
Dự thảo cũng nêu rõ cách tính phụ cấp và các trường hợp không được hưởng phụ cấp như nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hoặc bị đình chỉ công tác liên tục từ một tháng trở lên. Điều này nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc áp dụng chế độ.
Triển vọng tương lai cho giáo viên
Bộ Giáo dục và Đào tạo hy vọng rằng khi nghị định mới được thông qua, các địa phương sẽ có thể triển khai chính sách một cách đồng bộ, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục và giữ chân nhân sự trong ngành. Hiện tại, lương giáo viên dao động từ 4,9-15,87 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào bậc học và vị trí công tác. Với các khoản phụ cấp, thu nhập thực tế của giáo viên có thể đạt từ 6,6 đến 30 triệu đồng.
Dương Tâm
Thông báo chính thức: Tinmoi24h.org không hợp tác với bất kỳ bên thứ ba nào để cung cấp dịch vụ nội dung hoặc bán sản phẩm liên quan đến tin tức. Mọi thông tin chính thức chỉ được phát hành qua các kênh chính thức của chúng tôi, bao gồm website tinmoi24h.org và các tài khoản mạng xã hội được xác nhận.
Chúng tôi chỉ hỗ trợ và đảm bảo chất lượng cho những người dùng truy cập trực tiếp qua các nền tảng chính chủ. Chất lượng đi đôi với uy tín, vì vậy quý độc giả hãy cân nhắc kỹ, tránh sử dụng các nguồn tin không rõ ràng hoặc không được hỗ trợ chính thức từ chúng tôi. Xin cảm ơn!
- Khúc Ca Vui Tươi Của Đất Nước
- Trồng 4 cây dừa giữa nhà, người đàn ông ở TP.HCM có ‘máy điều hòa’ tự nhiên suốt 30 năm
- Andre Agassi: ‘Pickleball có tiềm năng phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam’
- Thủ tướng: Sớm trình Bộ Chính trị Đề án phát triển kinh tế tư nhân
- Vụ xả súng tại trường đại học ở Mỹ: Hai người thiệt mạng
