Mẹo nhỏ: Để tìm kiếm chính xác các bài viết của Tinmoi24h.org, hãy search trên Google với cú pháp: "Từ khóa" + "tinmoi24h". (Ví dụ: tin tức công nghệ tinmoi24h). Tìm kiếm ngay
2 lượt xem

Các quy định mới về hành vi cấm đối với cán bộ, công chức từ tháng 7

Trong bối cảnh hiện nay, việc nâng cao trách nhiệm và đạo đức của cán bộ, công chức là vô cùng cần thiết. Quốc hội đã thông qua những quy định mới nhằm hạn chế các hành vi không đúng mực, góp phần xây dựng một nền hành chính minh bạch và hiệu quả hơn. Bài viết này sẽ điểm qua những điều mà cán bộ, công chức không được phép làm từ tháng 7 tới đây.

Những hành vi bị cấm theo quy định mới

Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, có hiệu lực từ 1/7/2025, đã chỉ rõ 6 nhóm hành vi mà cán bộ, công chức không được thực hiện. Trong đó, việc phát tán thông tin sai lệch và lợi dụng mạng xã hội để gây ảnh hưởng tiêu cực đến cơ quan, địa phương là những hành vi nghiêm cấm. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến uy tín của cá nhân mà còn tác động xấu đến hình ảnh của cả hệ thống hành chính.

Trách nhiệm và nghĩa vụ của cán bộ, công chức

Cán bộ, công chức cần phải thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao, không được né tránh hay đùn đẩy trách nhiệm. Việc tự ý nghỉ việc hay tham gia đình công cũng là những hành vi bị cấm. Họ phải chủ động trong việc nâng cao trình độ chuyên môn và ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, từ đó nâng cao hiệu quả công tác.

Các hành vi tham nhũng và tiêu cực

Luật mới cũng nhấn mạnh việc cấm các hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí và trục lợi trong quá trình thực thi công vụ. Cán bộ, công chức không được phép sử dụng tài sản công vào mục đích cá nhân hay lạm dụng quyền hạn để trục lợi. Điều này nhằm bảo vệ tài sản của nhà nước và đảm bảo sự công bằng trong xã hội.

Đảm bảo công bằng và không phân biệt đối xử

Luật cũng quy định rõ ràng về việc cấm mọi hành vi phân biệt đối xử trong thi hành công vụ. Điều này bao gồm các yếu tố như dân tộc, giới tính, tuổi tác, khuyết tật và tôn giáo. Cán bộ, công chức cần phải thực hiện công việc của mình một cách công bằng và khách quan, không để các yếu tố cá nhân ảnh hưởng đến quyết định của mình.

Quy trình báo cáo và xử lý vi phạm

Nếu phát hiện vi phạm trong cơ quan, cán bộ, công chức có trách nhiệm báo cáo ngay cho người có thẩm quyền. Họ cũng cần tuân thủ quy định bảo vệ bí mật nhà nước và sử dụng tài sản công một cách hiệu quả. Trong trường hợp nhận lệnh trái pháp luật, họ phải báo cáo bằng văn bản và thực hiện đúng quy trình để bảo vệ quyền lợi của mình.

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm tổ chức thực hiện các quy định về phòng chống tham nhũng và tiêu cực. Họ phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra sai phạm và có quyền xử lý nghiêm các cán bộ cấp dưới vi phạm. Điều này nhằm tạo ra một môi trường làm việc trong sạch và hiệu quả.

Xem thêm các nội dung khác hấp dẫn và mới nhất tại Tin mới 24h

Những thay đổi trong quy định cũ

Luật sửa đổi năm 2024 không chỉ kế thừa các quy định cũ mà còn mở rộng sang các hành vi mới, như phát tán thông tin sai sự thật và chậm trễ trong việc thực hiện nhiệm vụ. Những quy định này được kỳ vọng sẽ tạo ra một nền hành chính minh bạch và trách nhiệm hơn, từ đó nâng cao lòng tin của người dân đối với các cơ quan nhà nước.

Việc hoàn thiện các quy định này sẽ góp phần xây dựng một đội ngũ cán bộ, công chức liêm chính, chuyên nghiệp, đáp ứng được yêu cầu của thời đại mới.

Thông báo chính thức: Tinmoi24h.org không hợp tác với bất kỳ bên thứ ba nào để cung cấp dịch vụ nội dung hoặc bán sản phẩm liên quan đến tin tức. Mọi thông tin chính thức chỉ được phát hành qua các kênh chính thức của chúng tôi, bao gồm website tinmoi24h.org và các tài khoản mạng xã hội được xác nhận.

Chúng tôi chỉ hỗ trợ và đảm bảo chất lượng cho những người dùng truy cập trực tiếp qua các nền tảng chính chủ. Chất lượng đi đôi với uy tín, vì vậy quý độc giả hãy cân nhắc kỹ, tránh sử dụng các nguồn tin không rõ ràng hoặc không được hỗ trợ chính thức từ chúng tôi. Xin cảm ơn!